Управление Судебного департамента в Чувашской Республике – Чувашии объявляет о начале приема документов для участия в конкурсе
Управление Судебного департамента в Чувашской Республике – Чувашии объявляет о начале приема документов для участия в конкурсе на:
Управление Судебного департамента в Чувашской Республике – Чувашии объявляет о начале приема документов для участия в конкурсе на:
- замещение вакантной должности начальника отдела государственной службы и кадров Управления Судебного департамента в Чувашской Республике – Чувашии,
- включение в кадровый резерв Управления Судебного департамента в Чувашской Республике – Чувашии (далее - Управление) для замещения должности федеральной государственной гражданской службы ведущей группы – заместителя начальника отдела государственной службы и кадров Управления Судебного департамента в Чувашской Республике – Чувашии.
Должностные обязанности начальника отдела:
- руководит деятельностью отдела, обеспечивая решение возложенных на отдел задач по направлению его деятельности;
- представляет начальнику Управления предложения по структуре и штатной численности отдела и Управления;
- представляет начальнику Управления информацию по перераспределению вакантных должностей судей;
- представляет во взаимодействии с отделом организационно-правового обеспечения деятельности судов начальнику Управления информацию по перераспределению с учетом нагрузки между судами штатных единиц работников аппарата районных судов;
- вносит начальнику Управления предложения по утверждению штатной численности районных судов на текущий год;
- разрабатывает и вносит на утверждение начальнику Управления проект положения об отделе;
-разрабатывает должностные регламенты работников отдела;
- организует планирование работы отдела, вносит в установленном порядке в план работы Управления предложения по реализации возложенных на отдел задач и функций;
- организует подготовку необходимых документов для аттестации работников отдела;
- осуществляет оценку результативности деятельности подчиненных работников и вносит предложения начальнику Управления о направлении работников отдела на повышение квалификации;
- согласовывает предложения начальников отделов о направлении работников отделов на повышение квалификации;
- оказывает консультативную помощь работникам отдела при выполнении ими должностных обязанностей и осуществляет контроль за их деятельностью, соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины;
- осуществляет согласование с работниками отдела подготавливаемых ими проектов приказов (распоряжений) начальника Управления;
- осуществляет подготовку предложений по реализации в Управлении положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», других федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе и внесение указанных предложений начальнику Управления;
- обеспечивает организацию переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Управления и судов, судей районных судов и мировых судей;
- организует взаимодействие с образовательными учреждениями по подготовке юридических кадров;
- обеспечивает организацию учета и выдачи удостоверений гражданским служащим Управления;
- осуществляет координацию работы по аттестации работников аппаратов районных судов. Организует изучение опыта работы аттестационных комиссий в судах и оказание им необходимой организационной и методической помощи;
- организует ведение реестра гражданских служащих по Управлению;
- обеспечивает организацию и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв;
- обеспечивает организацию и проведение аттестации гражданских служащих Управления;
- обеспечивает формирование кадрового резерва, организацию работы с кадровым резервом и его эффективного использования;
- обеспечивает организацию работы по вопросам назначения доплаты государственным гражданским служащим Управления и районных судов к пенсии за выслугу лет;
- обеспечивает организацию учета и ведения трудовых книжек гражданских служащих Управления, председателей, заместителей председателей и судей районных судов, мировых судей;
- обеспечивает организацию учета и ведения личных дел гражданских служащих Управления, председателей, заместителей председателей и судей районных судов, мировых судей;
- обеспечивает сохранность личных дел и трудовых книжек;
- обеспечивает организацию проведения служебных проверок;
- организует подготовку представлений в соответствующие органы для награждения государственными и ведомственными наградами судей рай(гор)судов, мировых судей, государственных служащих Управления и судов республики;
- организует изучение деятельности районных судов по вопросам соблюдения организационно-штатной дисциплины, работы с кадрами и подготовки предложений по совершенствованию кадровой работы.
Вносит по итогам изучения деятельности суда предложения о поощрении лиц, ответственных за ведение кадровой работы;
- обеспечивает организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;
- организует консультирование гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы;
- обеспечивает организацию персонального учета кадров судей рай(гор)судов и мировых судей Чувашской Республики ( далее –судьи);
- обеспечивает организацию работы с резервом кадров на должности судей;
- во взаимодействии с квалификационной коллегией судей Чувашской Республики (далее - квалификационная коллегия судей) организует:
размещение в средствах массовых коммуникаций объявлений об открытии конкурса на замещение вакантных должностей судей с последующим информированием председателя квалификационной коллегии;
- получение от претендентов на должности судей документов, указанных в п. 6 ст. 5 Закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации», для участия в конкурсе на замещение вакантной должности судьи;
- осуществление проверки соответствия представленных кандидатами копий документов оригиналам;
- подготовку и направление запросов характеристик претендентов на должности судей, послужных списков, должностных инструкций по занимаемым должностям, требующим юридического образования;
- подготовку и направление в отношении кандидатов на должности судей соответствующих запросов в Республиканские наркологический и психиатрический диспансеры;
- подготовку и направление в ГИАЦ МВД России запросов об отсутствии (наличии) судимости у кандидата на должность судьи, его супруги(а), детей и других родственников : отца, матери, родных братьев и сестер кандидата и его супруги (а) , а также о совершенных административных правонарушениях в отношении указанных лиц;
- подготовку и направление в правоохранительные органы (территориальные органы Генеральной Прокуратуры Российской Федерации, ФСБ России, МВД России, ГТК России, ФНС России) об отсутствии обстоятельств, препятствующих назначению кандидата на должность судьи;
- формирование личного дела кандидата на должность судьи;
- обеспечение психодиагностического обследования кандидатов;
- обеспечение передачи личного дела кандидата на должность судьи Председателю Верховного Суда Чувашской Республики;
- подготовку и направление учетно-характеризующих материалов в Государственный Совет Чувашской Республики, копии документов – Главе Чувашской Республики;
- подготовку и направление учетно-характеризующих материалов, сформированных в личное дело кандидата, в Верховный Суд Российской Федерации; копию личного дела кандидата – в аппарат Главного федерального инспектора;
- сбор и представление во взаимодействии с кандидатами, правоохранительными органами дополнительных сведений по отдельным вопросам назначения кандидатов на должность судьи при поступлении запросов;
- организует обеспечение деятельности:
экзаменационной комиссии по приему квалификационного экзамена на должность судьи;
комиссии по возмещению ущерба, причиненного уничтожением или повреждением имущества, принадлежащего судье или члену его семьи, в связи со служебной деятельностью судьи;
комиссии по ведомственным наградам судей и работников федеральных судов общей юрисдикции, арбитражных судов, мировых судей, работников Управления Судебного департамента в Чувашской Республике;
аттестационной комиссии Управления Судебного департамента в Чувашской Республике – Чувашии, районных и Новочебоксарского городского судов Чувашской республики;
комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Управления Судебного департамента в Чувашской Республике – Чувашии;
комиссии по назначению ежемесячного пожизненного содержания;
жилищной комиссии;
территориальной подкомиссии по рассмотрению вопросов предоставления федеральным государственным гражданским служащим судов общей юрисдикции и Управления Судебного департамента в Чувашской Республике – Чувашии единовременной субсидии на приобретение жилого помещения;
конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Судебного департамента в Чувашской Республике, аппарата районных и Новочебоксарского городского судов Чувашской Республики;
- обеспечивает организацию медицинского обслуживания судей, в том числе пребывающих в отставке, членов их семей, работников аппаратов судов и Управления;
- обеспечивает организацию санаторно-курортного лечения судей районных судов, в том числе пребывающих в отставке, членов их семей, работников аппаратов судов и Управления;
- обеспечивает организацию учета и выдачи рай/гор судам бланков удостоверений судей, пребывающих в отставке;
- обеспечивает организацию социальной работы с участниками Великой Отечественной войны, участниками боевых действий, ветеранами труда;
- взаимодействует с Советом судей Чувашской Республики по вопросам социальной защиты судей;
- взаимодействует с квалификационной коллегией судей Чувашской Республики по вопросам кандидатов на должности судей, кадровым вопросам действующих судей, а также судей в отставке;
- принимает участие в работе следующих комиссий:
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих районных, Новочебоксарского городского судов Чувашской Республики и Управления Судебного департамента и урегулированию конфликта интересов;
аттестационной комиссия Управления Судебного департамента в Чувашской Республике, районных и Новочебоксарского городского судов;
комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Управления Судебного департамента и малосоставных районных судов;
комиссии по назначению ежемесячного пожизненного содержания;
жилищной комиссии;
территориальной подкомиссии по рассмотрению вопросов предоставления федеральным государственным гражданским служащим судов общей юрисдикции и Управления Судебного департамента в Чувашской Республике единовременной субсидии на приобретение жилого помещения;
конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Судебного департамента в Чувашской Республике, аппарата районных и Новочебоксарского городского судов Чувашской Республики;
- организует ведение штатного расписания Управления;
- осуществляет ведение секретного делопроизводства в Управлении;
- участвует в оформлении допуска работников Управления к гостайне;
- участвует в обеспечении установленного режима секретности;
- участвует в обеспечении мер по предотвращению разглашения и утечки сведений, составляющих гостайну;
- участвует в проведении служебных расследований в случае утраты либо хищения носителей сведений, составляющих гостайну, других нарушений режима секретности, а также по фактам разглашения сведений, составляющих гостайну;
- организует ведение кадровой информации о судьях районных (городского) судов, мировых судьях, государственных гражданских служащих и работниках Управления с использованием функций подсистемы «Кадры» ГАС РФ «Правосудие» в соответствии с установленными правами для работы в подсистеме:
- организует создание и ведение штатных расписаний районных (городского) судов и Управления;
- организует создание личных карточек и введение в них персональной информации о судьях районных (городского) судов, мировых судьях, государственных гражданских служащих и работниках Управления;
- организует заполнение личных карточек судей районных (городского) судов, мировых судей, государственных гражданских служащих и работников Управления, их обработки, выгрузки и передачи в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации;
- организует ведение табеля учета рабочего времени, учета информации о командировках, картотеки кандидатов на замещение вакантных должностей, учета приказов по личному составу;
- организует формирование отчетов и справок, пересчета окладов судей районных (городского) судов, мировых судей, государственных гражданских служащих и работников Управления;
- организует работу по обработке и защите персональных данных судей районных судов:
- организует обеспечение обработки и защиты персональных данных судей районных и Новочебоксарского городского судов в соответствии с Инструкцией о порядке обработки и защиты персональных данных судей;
- осуществляет контроль за соблюдением правил разграничения доступа работниками отдела государственной службы и кадров к персональным данным судей в подсистеме «Кадры» ГАС «Правосудие» в объеме, разграниченном правами доступа соответствующего работника;
- вносит начальнику Управления предложения:
о совершенствовании организации деятельности отдела и мерах повышения ее эффективности;
о поощрении работников отдела и применения к ним мер дисциплинарного взыскания;
о командировании работников отдела;
осуществляет оперативное управление деятельностью отдела;
осуществляет контроль за выполнением работниками отдела возложенных на них задач;
- организует подготовку отчетов, информации, сведений по вопросам кадровой работы и осуществляет контроль за их выполнением;
- организует исполнение документов с грифом "контроль" в соответствии с графиком исполнения документов;
- осуществляет координацию мероприятий, проводимых совместно с другими структурными подразделениями Управления;
- организует изучение и обобщение работы по контролю и проверке исполнения приказов и распоряжений начальника Управления по кадровым вопросам в Управлении, проверку их выполнения;
- организует аналитическую работу по направлению деятельности;
- выполняет поручения начальника Управления по кадровым вопросам.
Квалификационные требования к участникам конкурса:
1. На должность начальника отдела назначается лицо с высшим образованием по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу.
2. Знание нормативных правовых актов, регламентирующих организацию деятельности судебной системы, прохождение государственной гражданской службы, деятельность аппарата суда, ведение секретного делопроизводства.
3. Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
Условия прохождения гражданской службы:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни: суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Размер денежного содержания составляет от 50 000 до 60 000 руб./мес.
Служебные командировки не предполагаются.
С должностным регламентом начальника отдела предлагается ознакомиться в отделе государственной службы и кадров Управления.
Должностные обязанности заместителя начальника отдела:
- осуществляет персональный учет кадров судей районных (городского) судов Чувашской Республики (далее – судьи);
- осуществляет формирование и ведение личных дел судей в соответствии с утвержденной Инструкцией о порядке обработки и защиты персональных данных судей районных, городского, межрайонных судов, гарнизонных военных судов;
- осуществляет обработку и защиту персональных данных судей, в том числе хранящихся в электронном виде в подсистеме «Кадры» Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие»;
- осуществляет ведение кадровой информации о судьях с использованием функций подсистемы «Кадры» ГАС РФ «Правосудие» в соответствии с установленными правами для работы в подсистеме:
- создание и ведение штатных расписаний районных (городского) судов Чувашской Республики;
- создание личных карточек и введение в них персональной информации о судьях;
- заполнение личных карточек судей, их обработка, выгрузка и передача в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации;
- формирование аналитической и справочной информации о движении кадров судей;
- ведение картотеки кандидатов на замещение вакантных должностей, информации о командировках, приказов по личному составу, формирование отчетов и справок, о пересчете окладов судей;
- подготовку во взаимодействии с районными судами сводного графика отпусков судей, его согласование с Председателем Верховного Суда Чувашской Республики и направление выписок в суды;
- во взаимодействии с квалификационной коллегией судей Чувашской Республики (далее - квалификационная коллегия судей) осуществляет :
- размещение в средствах массовых информации объявлений об открытии конкурса на замещение вакантных должностей судей с последующим информированием председателя квалификационной коллегии судей;
- получение от претендентов на должности судей документов, указанных в п. 6 ст. 5 Закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации», для участия в конкурсе на замещение вакантной должности судьи (по поручению квалификационной коллегии судей);
- осуществление проверки соответствия представленных кандидатами копий документов оригиналам при получении документов от претендентов;
- запрос характеристик претендентов на должности судей за время работы на должностях по юридической профессии (не менее 5 лет), послужных списков, должностных инструкций по занимаемым должностям, требующим юридического образования;
- подготовку и направление в отношении кандидатов на должности судей соответствующих запросов в Республиканские наркологический и психиатрический диспансеры; в ГИАЦ МВД России – запросов об отсутствии (наличии) судимости у кандидата на должность судьи, его супруги(а), детей и других родственников: отца, матери, родных братьев и сестер кандидата и его супруги (а), а также о совершенных административных правонарушениях в отношении указанных лиц; в правоохранительные органы (территориальные органы Генеральной Прокуратуры Российской Федерации, ФСБ России, МВД России, ГТК России, ФНС России) – об отсутствии обстоятельств, препятствующих назначению кандидата на должность судьи;
- формирование личного дела кандидата;
- направление на психодиагностическое обследование кандидатов;
- подготовку и передачу личного дела кандидата в квалификационную коллегию судей для рассмотрения заявления кандидата о рекомендации его на вакантную должность судьи;
- подготовку справки - объективки кандидата на должность судьи, рекомендованного квалификационной коллегией судей для назначения на вакантную должность судьи;
- подготовку и передачу личного дела кандидата на должность судьи Председателю Верховного Суда Чувашской Республики;
- подготовку и направление учетно-характеризующих материалов, сформированных в личное дела кандидата, в Верховный Суд Российской Федерации;
- подготовку и направление учетно-характеризующих материалов, сформированных в копию личного дела кандидата, в аппарат Главного федерального инспектора;
- по запросам Верховного Суда Российской Федерации сбор и представление во взаимодействии с квалификационной коллегий судей, кандидатами, правоохранительными органами дополнительных сведений по отдельным вопросам назначения кандидатов на должность судьи;
- организует подготовку представлений в соответствующие органы для награждения государственными и ведомственными наградами судей, государственных служащих Управления и районных судов;
- участвует в изучении деятельности районных судов по соблюдению организационно-штатной дисциплины, работы с кадрами и осуществляет подготовку предложений по совершенствованию кадровой работы;
- организует изучение и обобщение работы по контролю и проверке исполнения приказов и распоряжений начальника Управления по кадровым вопросам в Управлении, осуществляет проверку их выполнения;
- осуществляет ведение секретного делопроизводства в Управлении в период временного отсутствия ответственного за ведение секретного делопроизводства;
- участвует в обеспечении мер по предотвращению разглашения и утечки сведений, составляющих государственную тайну;
- участвует в проведении служебных расследований в случае утраты либо хищения носителей сведений, составляющих государственную тайну, других нарушений режима секретности, а также по фактам разглашения сведений, составляющих государственную тайну;
- обеспечивает выполнение требований приказов, инструкций и положений по режиму секретности;
- ведет учет личных дел судей, своевременное приобщение к личному делу в хронологическом порядке необходимых сведений;
- осуществляет обеспечение сохранности личного дела судьи; подготовку личного дела по истечении срока хранения в отделе государственной службы и кадров к передаче в государственный архив;
- изготавливает личные карточки судей, обеспечивает их учет и сохранность после увольнения судей;
- осуществляет работу с резервом кадров на должности судей;
- изготавливает справки - объективки;
- оказывает практическую помощь судьям по формированию персонифицированных кадровых документов при зачислении на должность в связи с назначением;
- ведёт личные карточки судей формы Т-2, вносит соответствующие записи в них;
- осуществляет учет и ведение трудовых книжек судей;
- обеспечивает сохранность личных дел и трудовых книжек судей;
- обеспечивает конфиденциальность сведений, содержащихся в личных делах судей и кандидатов на должность судьи;
- ознакамливает судей с документами личного дела;
- подготавливает проекты приказов в соответствии с регламентом работы Управления: о зачислении в штат, увольнении, поощрении, премировании, отпусках судей и т.п.; ознакамливает с ними судей в установленном порядке;
- организует учет и выдачу бланков удостоверений работникам аппаратов судов, судьям в отставке;
- организует учет и выдачу служебных удостоверений работникам Управления, уничтожение в установленном порядке недействительных удостоверений;
- подготавливает отчеты, в том числе аналитические, справки, информацию, сведения по направлениям деятельности;
- вносит в установленном порядке в план работы отдела предложения по реализации возложенных на него задач и функций;
- осуществляет разработку и обоснование предложений по различным вариантам подготавливаемых отделом решений по направлениям деятельности отдела;
- ведёт в соответствии с утвержденной в системе Судебного департамента Инструкцией воинский учет граждан, пребывающих в запасе:
- разрабатывает и представляет к утверждению план работы;
- при приеме на работу проверяет у граждан, пребывающих в запасе, военные билеты (временные удостоверения, выданные взамен военных билетов) и наличие отметки о приеме на воинский учет и др.;
- заполняет раздел II «Сведения о воинском учете» личной карточки работника (форма № Т-2, № Т-2 ГС), карточку гражданина, подлежащего воинскому учету (форма № 10);
- направляет сообщения в военные комиссариаты по месту жительства граждан о всех принятых на работу и уволенных гражданах, пребывающих в запасе;
- сверяет в установленные сроки сведения о воинском учете граждан в личных карточках с документами воинского учета военных комиссариатов;
- готовит ответы за запросы военных комиссариатов или иных органов, осуществляющих воинский учет;
- составляет сводный статистический отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе, работающих в судах и Управлении;
- оказывает практическую помощь в организации воинского учета специалистам, занятым на указанном направлении в районных судах;
- организует бронирование граждан, пребывающих в запасе:
- анализирует списки граждан, пребывающих в запасе, и подлежащих бронированию в текущем году;
- оформляет бланки специального учета и передает их в Отдел военного комиссариата по г. Чебоксары;
- направляет извещения в военные комиссариаты по месту жительства забронированных граждан;
- для обеспечения деятельности комиссии по установлению судьям стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет:
- подготавливает материалы для комиссии, обеспечивает проведение ее заседаний.
- ведет протокол заседания комиссии;
- готовит проект приказа об установлении судьям размера ежемесячной надбавки за выслугу лет, в том числе в связи с изменениями в календарной дате;
- оказывает консультативную помощь государственным служащим Управления и аппаратов районных судов по кадровым вопросам;
- осуществляет методическое руководство работой работника отдела, назначенного ответственным за кадровую работу с мировыми судьями;
осуществляет подготовку проектов ответов по результатам рассмотрения писем, жалоб, заявлений граждан и должностных лиц по направлениям деятельности отдела;
- осуществляет подготовку оперативной, статистической и ведомственной отчетности, в т.ч. ежемесячной, ежеквартальной и годовой по разделу «судьи районных судов»;
- осуществляет исполнение документов с грифом «контроль» в соответствии с графиком исполнения документов;
- осуществляет аналитическую работу по направлениям деятельности отдела государственной службы и кадров, в том числе обоснование предложений по развитию аппарата Управления и администраторов;
- осуществляет контроль, оценку и анализ качества и обоснованности информации, а также вносимых начальнику отдела проектов решений, подготовленных работниками отдела;
- выполняет поручения начальника Управления и начальник отдела государственной службы и кадров по направлениям деятельности отдела государственной службы и кадров.
Квалификационные требования к участникам конкурса:
1. На должность начальника отдела назначается лицо с высшим образованием по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу.
2. Знание нормативных правовых актов, касающихся вопросов организационного обеспечения деятельности судов и регулирующих особенности прохождения государственной гражданской службы;
3. Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
Условия прохождения гражданской службы:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни: суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Размер денежного содержания составляет от 50 000 до 55 000 руб./мес.
Служебные командировки не предполагаются.
С должностным регламентом заместителя начальника отдела предлагается ознакомиться в Управлении.
Документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности принимаются в отделе государственной службы и кадров Управления в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления на официальных сайтах Управления и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в рабочие дни с 8.00 до 17.00 (перерыв на обед с 12.00 до 13.00) по адресу: г. Чебоксары, Дом юстиции, ул. Байдукова, д. 23, каб. 436. Ответственный за прием документов: консультант отдела государственной службы и кадров Управления Захарова Н.Л. Контактный телефон: 8 (8352) 30-00-14, 30-00-11.
Предполагаемая дата проведения конкурса – не ранее, чем через 15 дней по истечении срока приема документов. Претенденты о дате и времени проведения конкурса будут извещены дополнительно. Конкурс состоится в Управлении Судебного департамента в Чувашской Республике - Чувашии.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности и на основании конкурсных процедур.
В качестве конкурсных процедур выбраны тестирование, сочинение и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по указанной должности гражданской службы и знанием нормативных актов, регламентирующих организационное обеспечение деятельности судов, прохождение государственной гражданской службы, в объеме:
1. Конституция Российской Федерации, Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», Закон Российской Федерации от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», Федеральный закон от 14.03.2002 № 30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации», Федеральный закон от 08.01.1998 № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральный закон от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации».
2. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885«Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих».
3. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
На сайте Управления в разделе «Государственная служба» в подразделе «Информация для претендентов на замещение должности гражданской службы» размещена:
- Анкета;
- Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы;
- Перечень документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы;
- Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу;
- Порядок проведения конкурса;
- Требования к претендентам;
- Порядок работы конкурсной комиссии;
- Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет”;
- Заявление.
Последние новости
Заседание прокуратуры Чувашской Республики по вопросам здравоохранения
Обсуждение состояния законности и надзора в сфере медицинского обслуживания.
Уфа готовится к первому снегу
Городские службы начали обработку дорог для предотвращения гололеда.
Уфа готовится к зиме: обработка дорог началась
Местные власти принимают меры для обеспечения безопасности на дорогах.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией
На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Благовещенске, включая прогнозы на ближайшие дни и часы