Около 140 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, прошли профобучение

В столичном центре занятости населения продолжается работа по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. С начала 2019 года центром занятости населения города Чебоксары направлены на обучение 138 женщин, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 - х лет, из них 54 женщин состоят в трудовых отношениях.

Профессиональное обучение или повышение имеющейся квалификации по направлению органов службы занятости является хорошим стартом в трудовую деятельность после длительного перерыва.  Обучение позволяет сократить женщинам период адаптации к условиям труда, восстановить их профессиональную квалификацию, получить новые профессиональные компетенции, необходимые на рабочем месте, а работодателям - удовлетворить потребность в квалифицированных специалистах без дополнительных финансовых затрат.

Обучение женщин осуществляется по профессиям, пользующимся устойчивым спросом на рынке труда, такими как повар, парикмахер, швея, бухгалтер,   специалист по ногтевому сервису, водитель автомобиля, специалист по персоналу, дизайнер по интерьеру, специалист по охране труда, компьютерная графика и дизайн, визажист, офис-менеджер, специалист по закупкам, флорист, делопроизводитель, а также проходит повышение квалификации по программам «1С: Управление торговлей», «1С: Предприятие» и др.

Каждая молодая мама, решив пройти обучение, может  обратиться в органы службы занятости по месту жительства. Получить конкурентную профессию мамы могут бесплатно, при этом в период обучения им выплачивается стипендия   в размере  1500 рублей в месяц.